5人社員さんいて、4人移動って。仕事回らなくなるのわかりきってるだろうに。
責任者1年毎に変わるって、なんなのさ。
責任者の人なんて、キレて退職しちゃったよ。有給消化でほぼいないし、当然引き継ぎほぼ出来てないだろうし。
去年もほぼ同じだったけど、去年は昔の責任者の方が助っ人で入ってきたので助かってたのに、その方も移動させるし。
別の事業所のいた人も、無茶な移動させられて、4月から心折られて出社拒否状態になってるらしいし。
普通、3年ぐらいは同じところで勤務させるんじゃないのか。
そこの部署のプロみたいな人を育てろや。
1年で移動繰り返すなんておかしいだろ。仕事覚えてさぁこれからで移動。
引き継ぎもうまくいくわけない。
新しい人の裁量で新たにやってくことも多いし無茶振りすぎる。
バイトに聞くなや。どう処理してたかなんて、知らんがな。
んで、社会福祉法人、福祉系だよ。
利用者いるんだよ。それもアレな人ばかり。ただでさえ新年度、環境変わる人多いんだよ。
そこに担当とか変われば不安定になるに決まってるじゃん。どうしろってんだ。
（実際2名、やばい異常行動おこしてる。）
俺はしらん。しらんぞ〜。
1月から事務手伝いふやそうって、安請け合いして、1年ぐらいかけて覚えてく予定が・・・無理っ。
1ヶ月に1度の処理だぞ、1月ほぼ横で見てるだけ、2月、3月でちょい入力とかその他やったが、3月のはかなりダメダメで、修正してもらったみたい、でも、その修正の仕方は説明してもらってない。
そして4月移動しちまった。
3ヶ月あったんだから覚えろやって話だが、その処理できるの専用ソフト入れてるPCだけで、1台しかないから他の社員さん使ってたり、ノートなんで持ち出してることほとんどだったので、触ることすら出来んかった。移動なんて聞いてへんし。
社員さんの処理待ち後、10日締めの処理だから、PCぶんどってやったけど、
マニュアルかなりいい加減だし、そもそもやってる内容理解出来てないので、PCに表示されてるものの意味がわからん。
出来るかぁああああああ。聞いた説明やらの自分のメモも、信用できへん。わからへ〜ん。
一応移動先は隣なんで、ヘルプ頼めるけど、あまりそこにいないんだ。
イレギュラーもあるので、入力方法がわからんし。エラー出ても、対処出来んし。時給950円になにやらせてんだ。
請求の処理なんて出来るかぁあああああああああ。サポート？やらにも電話かけまくって、やったけど。（いやリモートでしてもらったけど）
おかしなところがあっても理解できてないからわからん。
未回収分の領収書って出てきちゃってるけど、どうすんのだ。請求のお手紙つけて、責任者にぶん投げたけど、入金されたらどうするのとか知らんのだが。いや、俺に聞くな責任者。
そして、ちょっと待て。これもやってくれる？、いやそれ何？どういうものかが分からんのですが？
うんとね。これ出来てなかっただとか、やばい処理になってるとかだったら、たぶん無理や。
その上に、他のことまで頼まれてもわｋらんのだが。
いや、まぁ。わからん社員ばっかだから、バイトの言う通りのことが通ってしまったりと、その辺も色々やばい。
あと、思った。福祉なんて儲かるわけねぇ。
利用者分の国への請求金額で、この人数雇う？社員さんの給料上がるわけねぇ。
配置人数とかでなんぼか別にもらえるんだろうけどさ、平社員のままにして人権費節約すんだろ。低賃金パート・アルバイトでお茶濁すんだろ。
だって色々がんばってサービスよくしても、儲からねぇんだもん。
人件費や管理費けちるしかないんだもん。
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